Los trabajadores andaluces de CaixaBank van a preparar una "escalada de movilizaciones" ante el anuncio de la entidad de recortar 862 empleos en Andalucía dentro de su anunciada reestructuración, unas protestas en las que "se pretende aprovechar las fechas de Semana Santa y Feria de Abril para hacerse oír".
Fuentes sindicales han indicado que tras la reunión entre sindicatos y entidad para abordar la reestructuración, donde la entidad cifró en 3.002 empleos el excedente de plantilla, se deberán reunir CCOO, UGT y Secpb para concretar y unificar las movilizaciones.
Así, fuentes sindicales han indicado que los trabajadores pretenden "intensificar fuertemente las movilizaciones" para que CaixaBank "cumpla con sus compromisos, que inicialmente pasan por readmitir y reincorporar a los trabajadores de la antigua Bancas Cívica suspendidos el pasado verano por el plazo de un año, pero que CaixaBank pretende incorporarlo a la cifra total de empleos que quiere suprimir".
De esta forma, la próxima semana se llevarán a cabo concentraciones "aunque en esta ocasión no se harán por zonas, sino convocadas a nivel estatal".
Tras las concentraciones, seguirán las movilizaciones "in crescendo y en escalada ascendente", y donde se pretende aprovechar las fechas de Semana Santa y Feria de Abril para "hacerse oír", todo ello "en unidad de acción sindical".
Las fuentes sindicales precisan que las movilizaciones "se irán acentuando y seguirán al menos hasta el 25 de abril, que es cuando se celebra la junta general de accionistas de CaixaBank".
Las fuentes han indicado que CaixaBank ha indicado en la mesa de negociación que hay 862 excedentes en Andalucía, de las que 491 se hallan en Sevilla, 56 en Almería; 69 en Cádiz; 33 en Córdoba; 45 en Granada; 74 en Huelva; 22 en Jaén; y 72 en Málaga.
Fuentes sindicales han indicado que tras la reunión entre sindicatos y entidad para abordar la reestructuración, donde la entidad cifró en 3.002 empleos el excedente de plantilla, se deberán reunir CCOO, UGT y Secpb para concretar y unificar las movilizaciones.
Así, fuentes sindicales han indicado que los trabajadores pretenden "intensificar fuertemente las movilizaciones" para que CaixaBank "cumpla con sus compromisos, que inicialmente pasan por readmitir y reincorporar a los trabajadores de la antigua Bancas Cívica suspendidos el pasado verano por el plazo de un año, pero que CaixaBank pretende incorporarlo a la cifra total de empleos que quiere suprimir".
De esta forma, la próxima semana se llevarán a cabo concentraciones "aunque en esta ocasión no se harán por zonas, sino convocadas a nivel estatal".
Tras las concentraciones, seguirán las movilizaciones "in crescendo y en escalada ascendente", y donde se pretende aprovechar las fechas de Semana Santa y Feria de Abril para "hacerse oír", todo ello "en unidad de acción sindical".
Las fuentes sindicales precisan que las movilizaciones "se irán acentuando y seguirán al menos hasta el 25 de abril, que es cuando se celebra la junta general de accionistas de CaixaBank".
Las fuentes han indicado que CaixaBank ha indicado en la mesa de negociación que hay 862 excedentes en Andalucía, de las que 491 se hallan en Sevilla, 56 en Almería; 69 en Cádiz; 33 en Córdoba; 45 en Granada; 74 en Huelva; 22 en Jaén; y 72 en Málaga.
En Almería, los suspendidos y no los aprobados, no hemos cobrado la prestación por desempleo, tras consulta al INEM, nos indican que la Caixa (h.p.) nos dieron de alta en la empresa con fecha 1 de Febrero. Si ésto es así, ¿donde está mi nómina de La Caixa?.Hemos llamado al Sindicato y ellos nos remiten a RRHH; RRHH nos dicen que verán que ha pasado y ya nos llamarán. Podemos estar 3 meses sin cobrar.; mientras tanto, quién paga mis recibos y llena mi nevera.
ResponderEliminarA esos que os considerais aprobados, imaginaros lo que es tras 8 meses de suspensión cobrando el 25% del sueldo, ajustándote hasta lo impensable, que encima no cobres el paro.
A los que piensen que ésto no va con ellos (y sólo para ellos), el refranero español dice: "CUANDO LAS BARBAS DE TU VECINO VEAS PASAR, PON LAS TUYAS A REMOJAR).
A LOS SINDICATOS Y PATRONAL: Pensad por un segundo hasta dónde podemos llegar cuando ves que en casa no entran ingresos. No es un mensaje amenazante, pero todos tenemos en mente a algún amiguito.
NOTA: Algún compañero ha dicho de ir todos juntos a Barcelona y hacer acampada, yo no tengo un euro(no he cobrado ni el paro) pero sería capaz de vender un riñón en el mercado negro para pagarme el viaje.
COMPAÑEROS: reflexionar, en éste barco nos hundimos todos
Venid a Barcelona y aquí tendréis mi apoyo y creo que el de muchos más compañeros.
EliminarTodos juntos conseguiremos que os devuelvan vuestro puesto de trabajo.
¿Qué sindicato te ha dicho que contactes con RRHH? ¿Te han dado de alta en el INEM el 1-2-13? Yo denunciaria para que me readmitieran. El ALI dice que si no tienes la prestación la empresa te debe reincorporar
EliminarCreo que se deberia convocar a los mas altos organos colegiados de la Caja de Ahorros y Pensiones de Barcelona y demandar las responsabilidades a que haya lugar a los directivos que, saltandose el código etico de esta Entidad, pretende no cumplir lo acordado con los suspendidos y con los representantes laborales.
ResponderEliminarLos actuales dirigentes de "la caixa" no estan cumpliendo las normas eticas de una Entidad mas que centenaria y deben de ser inmediatamente CESADOS en sus funciones.
Amén
EliminarPor que andaluces, extremeños y castellanos manchegos, no somos capaces de meternos en la cabeza que estos son un unos xenófobos contra andaluces y extremeños.
ResponderEliminarAmigo no tienes ni zorra idea de lo que escupes por esa boca sucia, esto es lo que faltaba......fachas en el foro.....
Eliminarya se soltó la estupidez del día con la xenofobia. Sobran empleados en Andalucia por la fusión. Pero la caixa firmó q los suspendidos volverían y los acuerdos están para cumplirse. No tienen categoría moral estos directivos para exigirnos en nuestro trabajo si se comportan como cerdos con la plantilla.
ResponderEliminarY tu estás seguro que se firmó que volvíamos?
EliminarEstaba cantao, que la incorporación era dudosa. A la vista está. Y si volvemos, a recibir palos, los primeros. Que para eso se dejó bien claro en el Acuerdo.
Fainé y sus secuaces sabrán hasta donde quieren seguir dañando la imagen de la caixa y su obra social.La guerra ha empezado.
ResponderEliminarPuede aprenderde botin, y el banco santander.
otros q se han quitado por fin la careta, son unos falsos y pregonan valores, el alma de la caixa, y solo quieren el negocio por toda españa y dejar paro por donde pasen y el resto de politicos calladitos, les compran con acuerdos de obra social millonarios, les dicen q crearan empleo pero destruyendo muchos mas, ese es el talante y la falsedad de esta gente q mean colonia y tratan a los compañeros q de momento siguen en las oficinas como empleados de 2ª, 3ª , no todos somos iguales.
ResponderEliminarespero q los sindicatos no firmen nada, pero estamos en manos de la empresa y de ellos.
ya se han quitado la careta.
saludos y animo, esto será largo, nos veremos en los tribunales y q decida el juez, pero todo el mundo debería pedir cantidades millonarias por estafa y engaño e incumplimiento de acuerdos, tanta reputacion y valores q dicen que tienen.
espero q toda la plantilla por fin se una al colectivo de suspensos, les puede tocar ya a cualquiera y en el futuro, como puede confiar la sociedad y los clientes en una entidad q no cumple lo q dice y firma ?.
A ver si nos centramos que lo que se juega es otro partido. Me da igual que el que esté a mi lado apoyándome lleve la bandera de Barça o la del Betis siempre que empuje en la misma dirección. Vamos a tratar que la empresa cumpla sus compromisos, que esto va con todos; yo estoy en activo y no me gusta un pelo lo que veo.
ResponderEliminarSe les va a caer el pelo!!!!,a los clientes se les puede mentir y manipular,pero empleados con sobrada experiencia y sabiendo lo que hay es una bomba de relojeria porque no solo estan los tribunales,esta el boca a boca y los boicot estaran de por vida.Estais a tiempo de recular porque vamos a por todas
ResponderEliminarMe sobran treinta kilos y es un buen momento para ponerme a dieta que no me entra el bikini.voy a por huelga de hambre y tengo mis pancartas de obra social patrocinandome.Animo a todos a lucir tipazo en verano!
ResponderEliminarA repartir panfletos fuera de las oficinas que diga ojo con lo que firma,la caixa incumple acuerdos!!.para que tu veas la que se arma y los clientes con la integracion cogeran miedo y se llevaran todo.
ResponderEliminarEn Andalucía solamente no!!! En barcelona principalmente es donde hay que meter CAÑA, hay que exigirles a nuestros represntantes sindicales, especialmente a CCOO, que tienela mayoría que empiecen las acciones donde a fainé le duele, en la Diagonal.
ResponderEliminarquieren despedir , para repartirse más beneficios. Los despidos que empiecen por los directivos, que llevan años sin vender una escoba, estaban antes de la "CRISIS", está duranyte la misma, y quieren perpetuarse para quedarse el botín de la estafa.
Movilizaciones en la Torres Ya!!!
Suerte que el Faine dice que los empleados somos :
ResponderEliminarEl personal de la Entidad es el pilar fundamental de su actividad. Contar con personas motivadas, preparadas y comprometidas resulta determinante para poder ofrecer un buen servicio al cliente, alcanzar el éxito en la estrategia empresarial y cumplir los retos prioritarios en materia de responsabilidad corporativa.
La gestión responsable de los Recursos Humanos tiene como objetivo atraer a los mejores profesionales, retenerlos y favorecer su desarrollo laboral y humano en el marco de un buen ambiente de trabajo. Para conseguirlo, CaixaBank aplica políticas activas de integración y de igualdad y procura dialogar y trabajar por el bienestar de las personas que integran su equipo.
Pena me da su mensaje y como nos trata, mucho decir que somos el pilar fundamental de la entidad y luego despiden sin piedad.
MOBILIZACIONES YA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Tururú!!.
EliminarComo algún DAN me vuelva a decir que CAIXA no cuenta conmigo, simplemente es que le parto la cara. Con el pan de nuestros hijos no se juega. Por supuesto que la paliza se la doy fuera del horario laboral y en la calle
ResponderEliminarAdemás tenemos la ventaja del anonimato.
EliminarYo trabajador en activo, sufriendo lo indecible porque un DAN trepa, y perro, nos esta exprimiendo la sangre con la falsa creencia de mantenerse en su puesto, pero sin desear mal a nadie, le puede ocurrir como a JUDAS y le digan CAIXA NO PAGA A TRAIDORES. Haber como sigue manteniendo su estatus y lo mas importante a su familia
ResponderEliminarAlgunos DAN lo tendrian merecido, aunque otros me constan que lo han pasado muy mal con el tema, pero todos son culpables de haberle hecho el juego a los que decidieron estas medidas y la forma de designación.
ResponderEliminarLa obediencia debida no exime a nadie de ser etico. Si a un DAN le piden que de nombres debe de saber que es subjetivo y por tanto injusto.
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