UGT desarrolló una Guía Laboral que ya publicamos en el pasado en este Blog, pero que reproducimos en este momento al considerar la utilidad de su estudio que nos posibilita el conocimiento de todas las condiciones socio laborales, así como los beneficios sociales en CaixaBank
Esta guía se complementa y actualiza con la aplicación del Acuerdo sobre el Marco Laboral para los empleados de CaixaBank que se firmó entre la empresa y los sindicatos el pasado 25 de Abril, de este documento son aplicables a todos los compañeros de Banca cívica que se incorporan a CaixaBank, los aspectos referentes a
" Ayuda de hijos: Se modifica la edad límite para cobrar dicha ayuda que pasará a percibirse hasta que el hijo o hija cumpla la edad de 18 años.
Antigúedad: El Importe de los trienios se calculará aplicando el porcentaje previsto en el Convenio Colectivo de las Cajas y Entidades financieras de Ahorro sobre la cuantía de dieciocho pagas y media mensuales del Salario Base de convenio
Ayuda Familiar: Se suprime este concepto que había estado vigente hasta la entrada en vigor del acuerdo del 25 de Abril de 2012
CaixaBank se compromete a no modificar unilateralmente las condiciones de trabajo al amparo de lo dispuesto en el artículo 41 E.T., salvo que concurran circunstancias excepcionales, en cuyo caso se convocará previamente a la representación de los trabajadores para negociar esas circunstancias de excepcionalidad con la intención y voluntad de llegar a un acuerdo. Cuando no concurran tales circunstancias, cualquier modificación de los pactos y acuerdos citados se llevarán a cabo con la representación legal de los trabajadores de la Entidad."
Documento Completo:
Norma de aplicación para su consulta:
- Convenio Colectivo de la s Cajas y Ent. de Ahorro 2011-2014
- Reforma laboral, Real Decreto-Ley 3/2012
- Ley Orgánica 3_2007 (igualdad entre hombres y mujeres)
- Ley 39_1999 (conciliación de la vida familiar y laboral)
- Estatuto de los Trabajadores actualizado
- CaixaBank specificaciones Plan Promocion Conjunta Caixa CaixaBank completas (11 07 12)
0 comentarios:
Publicar un comentario